Företagshälsovård 

Vi erbjuder tjänster inom arbetsmiljö och rehabilitering. Arbetsgivare är skyldiga att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i linje med Arbetsmiljöverkets lagar och föreskrifter. 

Enligt Arbetsmiljölagen (1977:1160), Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1), bl.a. Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA 2015:4) ska alla företag, stora som små, inneha ett certifierat systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen.

Ditt företag ska ordna företagshälsovård för att kunna förebygga och främja svårigheter för hälsan som beror på arbetet och arbetsförhållanden. Vi finns för er som önskar skydda och främja arbetstagarnas säkerhet, hälsa och arbetsförmåga. 

Företagshälsovård är en oberoende expertis resurs inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering. Företagshälsovården arbetar med att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatsen. 

De olika yrkesgrupperna inom företagshälsovården bidrar genom sitt arbete till att upptäcka, förebygga och minimera arbetsmiljörisker. Vilket resulterar i mindre sjukfrånvaro och bättre ekonomi för företaget. Deras insatser ingår som en viktig del i företagets arbete med arbetsanpassning och rehabilitering samt även ibland krisstöd.

Hyr medarbetare / Arbeta på uppdrag

Söker du personal för att stärka ditt team? Eller vill du arbeta som hyrpersonal och ta del av spännande uppdrag? Vi har även strategiska chefer med erfarenhet av förändring- och kvalitetsarbete. Vi är här för att hjälpa dig med dina anställningsbehov och matcha rätt person till rätt jobb. 

Vi hjälper vårdföretag att hitta medarbetare som kan arbeta korta eller långa perioder på verksamheterna.

Vi erbjuder specialistläkare, läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabkoordinatorer, ergonomer och undersökterskor.

Vi ser till att hitta rätt personal till rätt arbetsplats genom att erbjuda handplockad kvalificerad personal med kunskaper inom området som ni söker.

Vår personal har genomgått kontroller i brottsregistret, HSAN och IVO samt tidigare arbetsgivare/referenser.

Digitala Vårdtjänster

Digitala vård besök – besök som sker via video, telefon eller textmeddelanden. Digitala vård besök har ökat enormt och är en lättillgänglig tjänst. De stora fördelarna med en digitalisering i vården är en bättre tillgänglighet till vård- och omsorgstjänster, bättre och snabbare kommunikation där kötiderna är korta. Det hela har blivit mycket enklare. 

Istället för att besöka en vård mottagning fysiskt, kan du göra du ditt besök enkelt och tryggt digitalt. 

Vill du arbeta digitalt hos oss är du välkommen att göra en intresseanmälan. Vi söker ständigt nya medarbetare som önskar arbeta digitalt på heltid eller när det passar dig. Som t ex läkare hos oss har du möjlighet att arbeta inom hela primärvårdsspektrat med patienter. Ansök idag och bli en av oss! 

ADL-Intyg

ADL-intyg har idag blivit avgörande i ansökan om insatser via LSS och SoL. Vi använder oss av det standardiserade bedömningsinstrumentet för att förstå och ge patienten en objektiv bild av behov och dess funktionsnedsättningar.

För att ansöka om LSS och SOL insatser behöver man lämna in ett ADL-intyg till myndigheter, även för att kunna göra en ansökan om personlig assistans och stöd. Dessa intyg kan enbart utföras av en arbetsterapeut.

Våra erfarna arbetsterapeuter kommer på ett hembesök till patienten och gör en ADL-bedömning med hjälp av beprövade arbetsterapeutiska bedömningsinstrument.

Intyget innehåller patientens behov av hjälp och stöd i sitt vardagliga liv. Bedömningen är individanpassad och patientcentrerad utifrån patientens sjukdom och sociala bakgrund.

Intyget är en opartisk bedömning som även kan utfärdas till assistansbolag och juristföretag. Utfärdandet av intyget debiteras med effektivt arbete och innehåller ICF terminologin som både kommuner och Försäkringskassan använder i sin handläggning för att kunna göra en så rättvis bedömning som möjligt.